【中國，蘇州，2023年10月18日】目前，職業(yè)教育在中國迎來發(fā)展的黃金時代，從國家政策到社會需求，高素質技能人才成為當下中國社會發(fā)展的重要動力來源，如何培養(yǎng)更多合格高素質技能人才，一直是困擾中國業(yè)教育多年的困難與挑戰(zhàn)。

       今天下午，“未來新工匠”博世職業(yè)教育人才公益培育計劃項目在博世蘇州職業(yè)培訓中心正式啟動。該項目是基于博世中國多年企業(yè)社會責任實踐經驗，結合博世雙元制學徒培養(yǎng)模式，與上海益優(yōu)、21世紀教育研究院共同發(fā)起的職業(yè)教育公益共創(chuàng)項目。通過整合博世與社會公益組織的優(yōu)勢資源，培養(yǎng)符合社會發(fā)展訴求的未來新工匠，為行業(yè)培養(yǎng)更多符合需求的技能人才，促進中國制造業(yè)的繁榮發(fā)展。我們總說工匠，“未來新工匠”是什么樣？需要怎樣培養(yǎng)？

       遠志創(chuàng)始人顧德仁受邀參加啟動儀式，在接受采訪時如是說：我覺得僅僅靠我們單純的學校教育的三年、四年、五年乃至七年，我們不能培養(yǎng)出工匠，我們必須得對此保持一個清醒的認知，我們也很樂意見到博世和我們職業(yè)學校校企合作，深度地融合，為未來的工匠的成長提供必要的素養(yǎng)和養(yǎng)分。我想，我們未來的新工匠們，第一，要做到敬業(yè)樂群，熱愛自己的工作，說起自己的工作的時候比較自豪。第二，我們不單單謀一份職業(yè)，更重要的是這份職業(yè)可以給我們提供更加美好的人生。

       遠志＆德里克在產教融合領域的推進，邁出了特別的一步。21世紀教育研究院基于近年來與遠志合作的多個產教融合類項目的信任，在“未來新工匠博世職業(yè)教育人才公益培育計劃”中的技術類課程引入遠志＆德里克的專家團隊參與共創(chuàng)。在前期近兩個月的時間，遠志＆德里克遴選的由江蘇工匠、江蘇省勞動模范、江蘇省企業(yè)首席技師、技能大師組成的專家團隊憑借多年校企合作經驗和產教融合課程開發(fā)實踐，基于博世雙元學徒制培訓內容，承擔了“未來新工匠博世職業(yè)教育人才公益培育計劃”中首期課程《智能制造供料單元技能》的主要開發(fā)任務。

       啟動儀式結束后，同步未來新工匠博世職業(yè)教育人才公益培育計劃項目的師資培訓也于2023年10月19日正式開始，課程為期1.5天，遠志兄弟單位蘇州德里克智能技術有限公司高級工程師、江蘇省產業(yè)教授、蘇州工業(yè)園區(qū)勞動模范陸曉春為項目合作伙伴們帶來為期1天的專項培訓，幫助合作伙伴們提升智能制造供料單元（初級）新職業(yè)、新技能的能力。

       隨著智能制造的發(fā)展，在自動化程度越來越高的工廠內，重復勞動減少，需要產業(yè)工人掌握更多的復合型技能，包括機械、電子、軟件編程、數據分析、甚至人工智能等。同時，由于技術的日新月異迭代，持續(xù)學習的自驅力，主動解決問題的技能和主人翁意識等，都是智能制造時代對產業(yè)工人所提出的新的要求。
    當下中國職業(yè)教育存在諸多發(fā)展挑戰(zhàn)，如教育公平、教育質量、校企合作、產教融合等，需要逐步完善。因此，特別需要來自社會各界，包括公益慈善力量的參與和支持。

    此次“未來新工匠”博世職業(yè)教育人才公益培育計劃項目通過博世和益優(yōu)、21世紀教育研究院多方合作，以博世所代表的行業(yè)在就業(yè)崗位、人才培養(yǎng)、技術技能需求為根本，共同開展課程研發(fā)、培訓合作等工作。其中：博世中國慈善中心牽頭開展項目遴選、策劃和管理；博世蘇州公司提供善款和專家支持，博世蘇州職業(yè)培訓中心提供課程設計智力支持、培訓場地支持等。
     21世紀教育研究院發(fā)揮在教育研究、政策倡導等方面的專長，設計校企認知課程、新興技術認知課程（工業(yè)互聯(lián)/智能倉儲/智能控制）等，實施相關硬技能培訓。
     上海益優(yōu)青年服務中心發(fā)揮在青少年活動組織、青年賦能方面的經驗，實施軟技能課程開發(fā)和培訓，包括創(chuàng)新思維、職業(yè)選擇、問題解決、溝通表達、應對變化等職場能力的培訓。同時，21世紀教育研究院引入遠志&德里克等更多的合作伙伴，整合優(yōu)質產教融合型企業(yè)和包括職業(yè)學校在內的應用型院校的資源，擴大項目的覆蓋面和影響力。

開幕儀式

遠志一行與參會人員合影

       蘇州遠志科技有限公司(Suzhou Wish Technology Co.,Itd)是國內知名且名列前茅的(電梯)智能制造、電梯改造及控制一體化解決方案供應商。以電梯改造、電梯控制、智能(教學)設備和檢測設備四大模塊業(yè)務為基礎。確立了在智能(電梯)制造領域全生命周期、全過程解決方案領域的綜合優(yōu)勢，已成為(電梯)“智能制造”時代的推動者。

       蘇州工業(yè)園區(qū)遠志職業(yè)培訓學校(SIP Wish Vocational Training School)系高新技術企業(yè)、江蘇省產教融合型企業(yè)蘇州德里克智能技術有限公司積極響應國家產教融合戰(zhàn)略投資設立。學校以“敬業(yè)樂群”為校訓，努力培養(yǎng)具有責任擔當、家國情懷、國際視野的高素質應用型人才。

       遠志科技和遠志培訓基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。遠志科技的“電梯快速改造包”為包括北京首都國際機場、上海浦東國際機場、拉薩貢嘎國際機場、北京火車南站等在內的國內二十余個大型交通樞紐提供服務;“檢測設備”服務于國家電梯質量監(jiān)督檢驗中心、上海交通大學電梯檢測中心、國家電梯產品質量監(jiān)督檢驗中心(浙江)、中國特種設備檢測研究院電梯型式試驗中心、國家電梯產品質量監(jiān)督檢驗中心(重慶)等特種設備型式試驗機構以及南京市特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院、湖州市特種設備檢測研究院等電梯檢驗機構。遠志培訓主辦了“全國首屆電梯專業(yè)產教融合論壇”“全國電梯工程技術專業(yè)建設研討會”“全國電梯專業(yè)教師高級研修班”“全國電梯控制技術專項培訓班”，開創(chuàng)了電梯行業(yè)培訓的先河，并在裝備智造和師資培訓領域得到全面拓展，從公共課程到內部培訓和專業(yè)技術類課程，更多地根據客戶組織的獨特性量身定制綜合的培訓方案。 

       遠志科技和遠志培訓還為包括中國計量大學、常熟理工學院、山西工程科技職業(yè)大學、銀川能源學院、深圳職業(yè)技術學院、杭州職業(yè)技術學院、湖南電氣職業(yè)技術學院、河南機電職業(yè)學院、南通科技職業(yè)學院、重慶能源職業(yè)學院、泰州職業(yè)技術學院、湖州職業(yè)技術學院等在內的近百家高等院校提供“智能(教學)設備”。遠志曾服務于全國首屆電梯維修工職業(yè)技能競賽(2014)、全國首屆電梯安裝工職業(yè)技能競賽(2015)、全國第二屆電梯維修工職業(yè)技能競賽(2016)決賽3場和全國總決賽、江蘇省首屆電梯檢驗人員職業(yè)技能競賽等國家級、省級、(地)市級各類競賽50余場(次)。遠志的專家團隊受邀深度參與了國家職業(yè)技能標準、國家專業(yè)目錄、國家專業(yè)教學標準、實訓教學條件建設標準以及行業(yè)標準、團體標準的制(修)訂工作。

       遠志科技和遠志培訓堅定不移地踐行“匠心志道、產教融合、成就彼此”的核心價值觀，主動擔當，為裝備制造類中小企業(yè)建設“技能型企業(yè)”探路，貢獻“遠志智慧”和“遠志方案”。